بیمارستان حضرت فاطمه الزهرا (س)

>در تعریف مفهومی بهره وری عبارت است از؛ استفاده مطلوب، موثر و بهینه از همه لحظه ها، مجموعه امكانات، ظرفیت ها، پتانسیل ها، سرمایه ها، نیروها و منابعی است كه به انسان برای رسیدن به رشد و شكوفایی همه جانبه كمك می كند.

مفاهيم، نكات و پيام>هاي بهره >وري

1- به لحاظ عدم آگاهي كامل افراد جامعه از مفاهيم بهره >وري برداشت> هاي نادرستي بعضاً از بهره وري و بهبود آن مي>شود، بطور مثال عده>اي بهره> وري را به >عنوان سخت> تر كار كردن مي>دانند در صورتي >كه معنا و مفهوم بهره >وري در ارتباط با كار كردن چيز ديگري است. بهره >وري را مي> توان هوشيارانه و آگاهانه >تر كار كردن بيان كرد نه سخت تر كار كردن.

2- اگر سازماني بخواهد به بهبود بهره >وري مستمر و پايدار دست يابد بايد براي بهره >وري و بهبود آن اهميت استراتژيك >قائل شود و به بهبود بهره >وري به عنوان يك فرايند مديريتي نگاه كند. چون فرايند مديريتي، فرايندي مستمر، پيوسته و پايدار بوده و هنگامي >كه شكل گرفت به طور مداوم و لاينفك به عملكرد سازماني تبديل مي>شود و برخلاف برنامه به يك دوره زماني خاص محدود نمي >شود.

3- بهره >وري قبل از اين كه به >عنوان يك شاخص اقتصادي و يا عامل توسعه مطرح شود يك فرهنگ است. براي اين كه بهره> وري در يك جامعه پايگاهي پيدا كرده و ماندگار شود و در متن عقايد و سنت> هاي بومي ريشه بدواند، بايد نه تنها به عنوان يك معيار اقتصادي صرف، بلكه به >عنوان يك انديشه و تفكر قلمداد شود.

4- هميشه اين باور وجود دارد كه هر فرد در حالت عادي داراي استعداد>ها، قابليت> ها و ظرفيت >هايي از قبيل: خلاقيت، نوع >آوري، ابتكار، اختراع، مديريت، رشد و ترقي و هم چنين ويژگي> هاي خاصي مي>باشد كه بر اثر پرورش و آموزش> هاي صحيح و مناسب مي>توان اين استعدادها، قابليت> ها و ظرفيت> ها را به مرحله ظهور رساند و موجب رشد و بهبود بهره >وري نيروي انساني گرديد. بنابراين از جمله مهم ترين ابزارهاي رشد و بهبود بهره>وري توجه به آموزش و پرورش هدفمند نيروي انساني مي>باشد.

5- سعادت، خوشبختي و بهروزي هر ملتي وابسته به كار و تلاش همه اقشار جامعه مي>باشد و بهره >وري معياري براي ارزيابي عملكرد اين فعاليت >ها و تلاش> ها در بخش> هاي مختلف اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي مي>باشد. بر اين اساس طبيعي است جوامعي كه مردمي سخت>كوش و فعال و تلاشگر دارند از بهره> وري بالايي برخوردار خواهند بود.